GOVERNANCE

La Governance

Elettropicena segue un modello di governance che definisce processi in ambito HR basati su principi di inclusione e valorizzazione delle diversità favorendo la diffusione della cultura della parità di genere a tutti i livelli, attraverso attività di sensibilizzazione, formazione, e attraverso l’esempio di chi ricopre posizioni manageriali rafforzare gli strumenti di flessibilità, soprattutto per le persone con impegni genitoriali e/o caregiver; prevenire e ostacolare ogni forma di abuso fisico, verbale e digitale nei luoghi di lavoro.